Skip to main content

L'association

Activités de l'association

Autour de la naissance, l'association a pour but de stimuler une réflexion visant à développer de nouveaux outils conceptuels et cliniques à l'articulation du somatique et du psychique, ceci afin d'améliorer les pratiques collectives. Cette réflexion donne une place aux émotions éprouvées par tous les protagonistes (parents, bébés, soignants) lorsque se profilent des difficultés ou des vulnérabilités d’origine médicale, psychologique ou sociale. Par-là, elle soutient la construction des liens familiaux dans l'idée d’améliorer le bien-être et le développement de l'enfant.

Le travail de l’association vise à une meilleure cohérence interdisciplinaire, une plus grande lisibilité des places de chacun, une meilleure continuité dans l'accompagnement et les soins. Elle permet d’étayer les processus de décisions autour des situations complexes.

Organisation de :

  • Conférences grand public ;
  • Intervisions et groupes de réflexions ;
  • Formations pour les professionnels ;
  • Sensibilisation aux spécificités du travail en réseau auprès des professionnels ;
  • Réalisation d’un listing des professionnels de la petite enfance pour le grand public et les professionnels.

Statuts de l'association

Status

Dénomination et siège

Article 1 

Périnatalité-Valais est une association sans but lucratif régie par les présents statuts et subsidiairement par les articles 60 et suivants du Code civil suisse. Elle est politiquement neutre et confessionnellement indépendante.

Article 2

Le siège de l'Association est situé dans le Canton du Valais. Sa durée est illimitée.

Buts

Article 3

L’association a pour but de stimuler sur le terrain de la naissance une réflexion visant à développer de nouveaux outils conceptuels et cliniques à l’articulation du somatique et du psychique, qui permettent d’améliorer les pratiques collectives. Cette réflexion donne une place aux émotions éprouvées par tous les protagonistes (parents, bébés, soignants) lorsque se profilent des difficultés ou des vulnérabilités d’origine médicale, psychologique ou sociale. Par-là, elle soutient la construction des liens familiaux dans l’idée d’améliorer le bien-être et le développement de l’enfant.

Le travail de l’association vise à une meilleure cohérence interdisciplinaire, une plus grande lisibilité des places de chacun, une meilleure continuité dans l’accompagnement et les soins. Elle permet d’étayer les processus de décisions autour des situations complexes.

Ressources

Article 4

Les ressources de l'Association proviennent de :

  • de dons et de legs;
  • de parrainages;
  • de subventions publiques et privées;
  • des cotisations versées par les membres;
  • de toutes autres ressources autorisées par la loi.

Les fonds sont utilisés conformément au but social.

Article 5

Peuvent être membres de l’Association, toutes les personnes physiques ou morales qui soutiennent ces objectifs, qui adhèrent aux présents statuts, qui paient la cotisation annuelle et qui sont parrainées par deux membres de l’Association.

L’association est composée de :

  • Membres fondateurs : les personnes soussignées;
  • Membres actifs : tous professionnels de la périnatalité remplissant les conditions ci-dessus;
  • Membres collectifs : toutes associations, fondations, entreprises ou autres personnes morales remplissant les conditions ci-dessus;
  • Membres sympathisants : toutes personnes physiques ou morales manifestant son soutien à l’Association sous quelque forme que ce soit et remplissant les conditions ci-dessus à l’exception du parrainage.

Seuls les membres fondateurs et actifs jouissent de la plénitude des droits accordés aux associés par la loi et les présents statuts.

Les demandes d’admission sont à adresser au comité. Le comité admet les nouveaux membres et en informe l’Assemblée générale.

La qualité de membre se perd :

  • par décès;
  • par démission écrite au comité, les membres du comité donnent un préavis de 3 mois;
  • par exclusion prononcée par le comité pour « de justes motifs »;
  • par défaut de paiement des cotisations pendant plus d’une année.

Dans tous les cas la cotisation de l’année reste due. Les membres démissionnaires ou exclus n’ont aucun droit à l’avoir social.

Le patrimoine de l’Association répond aux seuls engagements contractés en son nom. Toute responsabilité personnelle de ses membres est exclue.

Organes

Article 6

Les organes de l'association sont :

  • L'Assemblée générale;
  • Le Comité;
  • L'organe de contrôle des comptes.

Assemblée générale

Article 7

L'Assemblée générale est le pouvoir suprême de l'Association. Elle est composée de tous les membres.

Elle se réunit une fois par an en session ordinaire. Elle peut, en outre, se réunir en session extraordinaire chaque fois que nécessaire à la demande du Comité ou de 1/5ème des membres.

L'Assemblée générale est valablement constituée quel que soit le nombre des membres présents.

Le Comité communique aux membres par écrit la date de l'Assemblée générale au moins 6 semaines à l'avance. La convocation mentionnant l'ordre du jour est adressée par le Comité à chaque membre au moins 10 jours à l'avance.

Article 8

L'Assemblée générale:

  • Elit les membres du Comité et désigne au moins un-e Président-e, un-e secrétaire et un-e Caissier-ère;
  • Prend connaissance des rapports et des comptes de l'exercice et vote leur approbation;
  • Approuve le budget annuel;
  • Nomme 2 vérificateurs des comptes;
  • Fixe le montant des cotisations annuelles;
  • Décide de toutes modifications des statuts;
  • Décide de la dissolution de l'Association.

Article 9

L'Assemblée générale est présidée par le-la président-e de l'Association.

Article 10

Les décisions de l'Assemblée générale sont prises à la majorité simple des voix des membres présents. En cas d'égalité des voix, celle du-de la président-e compte double.

Les décisions relatives à la modification des statuts et à la dissolution de l'Association ne peuvent être prises qu'à la majorité des 2/3 des membres présents.

Article 11

Les votations ont lieu à main levée. A la demande de cinq membres au moins, elles auront lieu au scrutin secret.

Article 12

L'ordre du jour de l'Assemblée générale annuelle, dite ordinaire, comprend nécessairement:

  • L'approbation du procès-verbal de la dernière Assemblée générale;
  • Le rapport du Comité sur l'activité de l'Association pendant la période écoulée;
  • Les rapports de trésorerie et de l'organe de contrôle des comptes;
  • La fixation des cotisations;
  • L'adoption du budget;
  • L'approbation des rapports et comptes;
  • L'élection des membres du Comité et de l'organe de contrôle des comptes;
  • Les propositions individuelles.

Comité

Article 13

Le Comité est autorisé à faire tous les actes qui se rapportent au but de l'Association. Il a les pouvoirs les plus étendus pour la gestion des affaires courantes. 

Article 14

Le Comité se compose au minimum de 3 membres élus par l'Assemblée générale. La durée du mandat est de 2 ans renouvelable.

Il se réunit autant de fois que les affaires de l'Association l'exigent.

Article 15

Les membres du Comité agissent bénévolement et ne peuvent prétendre qu'à l'indemnisation de leurs frais effectifs et de leurs frais de déplacements. Pour les activités qui excèdent le cadre usuel de la fonction, chaque membre du Comité peut recevoir un dédommagement approprié.

Les employés rémunérés de l'Association ne peuvent siéger au Comité qu'avec une voix consultative.

Article 16

Le Comité est chargé:

  • de prendre les mesures utiles pour atteindre le but fixé;
  • de convoquer les assemblées générales ordinaires et extraordinaires;
  • de prendre les décisions relatives à l'admission et à la démission des membres, ainsi qu'à leur exclusion éventuelle;
  • de veiller à l'application des statuts, de rédiger les règlements et d'administrer les biens de l'Association.

Article 17

L'Association est valablement engagée par la signature du-de la président-e et du-de la caissier-ère.

Dispositions diverses

Article 18

L'exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de chaque année.

La gestion des comptes est confiée au-à la caissier-ère et contrôlée chaque année par deux vérificateurs, nommés par l'Assemblée générale.

Article 19

En cas de dissolution de l'Association, l'actif disponible sera entièrement attribué à une institution poursuivant un but d'intérêt public analogue à celui de l'Association et bénéficiant de l’exonération de l’impôt. En aucun cas, les biens ne pourront retourner aux fondateurs physiques ou aux membres, ni être utilisés à leur profit en tout ou partie et de quelque manière que ce soit.


Les présents statuts ont été adoptés par l'Assemblée générale constitutive du 19 mai 2012 à Sion.

Au nom de l'association:

 La Présidente Le Caissier  La Secrétaire 
 Dresse A Morard-Dubey Dr Y Paccaud Mme L Lempereur - Fer

 

Comité de l'association

Dresse Eléonore Albrecht, gynécologue

Mme Alison Banfi, psychologue

Dresse Anne Morard, pédopsychiatre, présidente

Dr Yan Paccaud, pédiatre

Mme Nathalie Pitteloud, infirmière petite enfance

Mme Nathalie Schwitter, sage-femme

Dresse Bénédicte Van der Vaeren, psychiatre

Devenir membre

Toutes les personnes concernées par la périnatalité peuvent adhérer à notre association en tant que membres  sympathisants.

 

 

Rejoignez l'association!

Si vous souhaitez rejoindre l'association, remplissez le formulaire ci-dessous. La cotisation annuelle est de 40.- et dès la 3ème année, elle donne droit à des réductions sur nos formations.
 

Banque Cantonale du Valais, 1950 Sion
Titulaire : Périnatalité Valais, 1950 Sion
IBAN : CH15 0076 5001 0172 3740 6
Compte : 19-81-6

!-- {"type":"layout","children":[{"type":"section","props":{"animation":"slide-bottom-small","animation_delay":"200","id":"activites","image_position":"center-center","padding":"small","padding_remove_top":false,"style":"default","title_breakpoint":"xl","title_position":"top-left","title_rotation":"left","vertical_align":"middle","width":"default"},"children":[{"type":"row","children":[{"type":"column","props":{"image_position":"center-center","position_sticky_breakpoint":"m","width_medium":"1-1"},"children":[{"type":"headline","props":{"content":"Activit\u00e9s de l'association","title_element":"h1"}},{"type":"text","props":{"column_breakpoint":"m","content":"

Autour de la naissance, l'association a pour but de stimuler une r\u00e9flexion visant \u00e0 d\u00e9velopper de nouveaux outils conceptuels et cliniques \u00e0 l'articulation du somatique et du psychique,\u00a0ceci afin d'am\u00e9liorer les pratiques collectives. Cette r\u00e9flexion donne une place aux \u00e9motions \u00e9prouv\u00e9es par tous les protagonistes (parents, b\u00e9b\u00e9s, soignants) lorsque se profilent des difficult\u00e9s ou des vuln\u00e9rabilit\u00e9s d\u2019origine m\u00e9dicale, psychologique ou sociale. Par-l\u00e0, elle soutient la construction des liens familiaux dans l'id\u00e9e d\u2019am\u00e9liorer le bien-\u00eatre et le d\u00e9veloppement de l'enfant.\n

Le travail de l\u2019association vise \u00e0 une meilleure coh\u00e9rence interdisciplinaire, une plus grande lisibilit\u00e9 des places de chacun, une meilleure continuit\u00e9 dans l'accompagnement et les soins. Elle permet d\u2019\u00e9tayer les processus de d\u00e9cisions autour des situations complexes.\n

Organisation de :\n

    \n
  • Conf\u00e9rences grand public ;\n
  • Intervisions et groupes de r\u00e9flexions ;\n
  • Formations pour les professionnels ;\n
  • Sensibilisation aux sp\u00e9cificit\u00e9s du travail en r\u00e9seau aupr\u00e8s des professionnels ;\n
  • R\u00e9alisation d\u2019un listing des professionnels de la petite enfance pour le grand public et les professionnels.\n","margin":"default"}}]}]}],"name":"activit\u00e9s"},{"type":"section","props":{"image_position":"center-center","style":"default","title_breakpoint":"xl","title_position":"top-left","title_rotation":"left","vertical_align":"middle","width":"default"},"children":[{"type":"row","children":[{"type":"column","props":{"image_position":"center-center","position_sticky_breakpoint":"m"}}]}]},{"type":"section","props":{"animation":"slide-bottom-small","animation_delay":"200","id":"status","image_position":"center-center","style":"muted","title_breakpoint":"xl","title_position":"top-left","title_rotation":"left","vertical_align":"middle","width":"default"},"children":[{"type":"row","children":[{"type":"column","props":{"image_position":"center-center","position_sticky_breakpoint":"m","width_medium":"1-1"},"children":[{"type":"headline","props":{"content":"Statuts de l'association","title_element":"h1"}},{"type":"accordion","props":{"collapsible":true,"content_column_breakpoint":"m","image_align":"top","image_grid_breakpoint":"m","image_grid_width":"1-2","image_svg_color":"emphasis","link_style":"default","link_text":"Read more","show_image":true,"show_link":true},"children":[{"type":"accordion_item","props":{"content":"

    D\u00e9nomination et si\u00e8ge\n

    Article 1\u00a0\n

    P\u00e9rinatalit\u00e9-Valais est une association sans but lucratif r\u00e9gie par les pr\u00e9sents statuts et subsidiairement par les articles 60 et suivants du Code civil suisse. Elle est politiquement neutre et confessionnellement ind\u00e9pendante.\n

    Article 2\n

    Le si\u00e8ge de l'Association est situ\u00e9 dans le Canton du Valais. Sa dur\u00e9e est illimit\u00e9e.\n

    Buts\n

    Article 3\n

    L\u2019association a pour but de stimuler sur le terrain de la naissance une r\u00e9flexion visant \u00e0 d\u00e9velopper de nouveaux outils conceptuels et cliniques \u00e0 l\u2019articulation du somatique et du psychique, qui permettent d\u2019am\u00e9liorer les pratiques collectives. Cette r\u00e9flexion donne une place aux \u00e9motions \u00e9prouv\u00e9es par tous les protagonistes (parents, b\u00e9b\u00e9s, soignants) lorsque se profilent des difficult\u00e9s ou des vuln\u00e9rabilit\u00e9s d\u2019origine m\u00e9dicale, psychologique ou sociale. Par-l\u00e0, elle soutient la construction des liens familiaux dans l\u2019id\u00e9e d\u2019am\u00e9liorer le bien-\u00eatre et le d\u00e9veloppement de l\u2019enfant.\n

    Le travail de l\u2019association vise \u00e0 une meilleure coh\u00e9rence interdisciplinaire, une plus grande lisibilit\u00e9 des places de chacun, une meilleure continuit\u00e9 dans l\u2019accompagnement et les soins. Elle permet d\u2019\u00e9tayer les processus de d\u00e9cisions autour des situations complexes.\n

    Ressources\n

    Article 4\n

    Les ressources de l'Association proviennent de :\n

      \n
    • de dons et de legs;\n
    • de parrainages;\n
    • de subventions publiques et priv\u00e9es;\n
    • des cotisations vers\u00e9es par les membres;\n
    • de toutes autres ressources autoris\u00e9es par la loi.\n\n

      Les fonds sont utilis\u00e9s conform\u00e9ment au but social.\n

      Article 5\n

      Peuvent \u00eatre membres de l\u2019Association, toutes les personnes physiques ou morales qui soutiennent ces objectifs, qui adh\u00e8rent aux pr\u00e9sents statuts, qui paient la cotisation annuelle et qui sont parrain\u00e9es par deux membres de l\u2019Association.\n

      L\u2019association est compos\u00e9e de :\n

        \n
      • Membres fondateurs : les personnes soussign\u00e9es;\n
      • Membres actifs : tous professionnels de la p\u00e9rinatalit\u00e9 remplissant les conditions ci-dessus;\n
      • Membres collectifs : toutes associations, fondations, entreprises ou autres personnes morales remplissant les conditions ci-dessus;\n
      • Membres sympathisants : toutes personnes physiques ou morales manifestant son soutien \u00e0 l\u2019Association sous quelque forme que ce soit et remplissant les conditions ci-dessus \u00e0 l\u2019exception du parrainage.\n\n

        Seuls les membres fondateurs et actifs jouissent de la pl\u00e9nitude des droits accord\u00e9s aux associ\u00e9s par la loi et les pr\u00e9sents statuts.\n

        Les demandes d\u2019admission sont \u00e0 adresser au comit\u00e9. Le comit\u00e9 admet les nouveaux membres et en informe l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.\n

        La qualit\u00e9 de membre se perd :\n

          \n
        • par d\u00e9c\u00e8s;\n
        • par d\u00e9mission \u00e9crite au comit\u00e9, les membres du comit\u00e9 donnent un pr\u00e9avis de 3 mois;\n
        • par exclusion prononc\u00e9e par le comit\u00e9 pour \u00ab de justes motifs \u00bb;\n
        • par d\u00e9faut de paiement des cotisations pendant plus d\u2019une ann\u00e9e.\n\n

          Dans tous les cas la cotisation de l\u2019ann\u00e9e reste due. Les membres d\u00e9missionnaires ou exclus n\u2019ont aucun droit \u00e0 l\u2019avoir social.\n

          Le patrimoine de l\u2019Association r\u00e9pond aux seuls engagements contract\u00e9s en son nom. Toute responsabilit\u00e9 personnelle de ses membres est exclue.\n

          Organes\n

          Article 6\n

          Les organes de l'association sont :\n

            \n
          • L'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale;\n
          • Le Comit\u00e9;\n
          • L'organe de contr\u00f4le des comptes.\n\n

            Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale\n

            Article 7\n

            L'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale est le pouvoir supr\u00eame de l'Association. Elle est compos\u00e9e de tous les membres.\n

            Elle se r\u00e9unit une fois par an en session ordinaire. Elle peut, en outre, se r\u00e9unir en session extraordinaire chaque fois que n\u00e9cessaire \u00e0 la demande du Comit\u00e9 ou de 1\/5\u00e8me des membres.\n

            L'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale est valablement constitu\u00e9e quel que soit le nombre des membres pr\u00e9sents.\n

            Le Comit\u00e9 communique aux membres par \u00e9crit la date de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale au moins 6 semaines \u00e0 l'avance. La convocation mentionnant l'ordre du jour est adress\u00e9e par le Comit\u00e9 \u00e0 chaque membre au moins 10 jours \u00e0 l'avance.\n

            Article 8\n

            L'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale:\n

              \n
            • Elit les membres du Comit\u00e9 et d\u00e9signe au moins un-e Pr\u00e9sident-e, un-e secr\u00e9taire et un-e Caissier-\u00e8re;\n
            • Prend connaissance des rapports et des comptes de l'exercice et vote leur approbation;\n
            • Approuve le budget annuel;\n
            • Nomme 2 v\u00e9rificateurs des comptes;\n
            • Fixe le montant des cotisations annuelles;\n
            • D\u00e9cide de toutes modifications des statuts;\n
            • D\u00e9cide de la dissolution de l'Association.\n\n

              Article 9\n

              L'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale est pr\u00e9sid\u00e9e par le-la pr\u00e9sident-e de l'Association.\n

              Article 10\n

              Les d\u00e9cisions de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale sont prises \u00e0 la majorit\u00e9 simple des voix des membres pr\u00e9sents. En cas d'\u00e9galit\u00e9 des voix, celle du-de la pr\u00e9sident-e compte double.\n

              Les d\u00e9cisions relatives \u00e0 la modification des statuts et \u00e0 la dissolution de l'Association ne peuvent \u00eatre prises qu'\u00e0 la majorit\u00e9 des 2\/3 des membres pr\u00e9sents.\n

              Article 11\n

              Les votations ont lieu \u00e0 main lev\u00e9e. A la demande de cinq membres au moins, elles auront lieu au scrutin secret.\n

              Article 12\n

              L'ordre du jour de l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle, dite ordinaire, comprend n\u00e9cessairement:\n

                \n
              • L'approbation du proc\u00e8s-verbal de la derni\u00e8re Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale;\n
              • Le rapport du Comit\u00e9 sur l'activit\u00e9 de l'Association pendant la p\u00e9riode \u00e9coul\u00e9e;\n
              • Les rapports de tr\u00e9sorerie et de l'organe de contr\u00f4le des comptes;\n
              • La fixation des cotisations;\n
              • L'adoption du budget;\n
              • L'approbation des rapports et comptes;\n
              • L'\u00e9lection des membres du Comit\u00e9 et de l'organe de contr\u00f4le des comptes;\n
              • Les propositions individuelles.\n\n

                Comit\u00e9\n

                Article 13\n

                Le Comit\u00e9 est autoris\u00e9 \u00e0 faire tous les actes qui se rapportent au but de l'Association. Il a les pouvoirs les plus \u00e9tendus pour la gestion des affaires courantes.\u00a0\n

                Article 14\n

                Le Comit\u00e9 se compose au minimum de 3 membres \u00e9lus par l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. La dur\u00e9e du mandat est de 2 ans renouvelable.\n

                Il se r\u00e9unit autant de fois que les affaires de l'Association l'exigent.\n

                Article 15\n

                Les membres du Comit\u00e9 agissent b\u00e9n\u00e9volement et ne peuvent pr\u00e9tendre qu'\u00e0 l'indemnisation de leurs frais effectifs et de leurs frais de d\u00e9placements. Pour les activit\u00e9s qui exc\u00e8dent le cadre usuel de la fonction, chaque membre du Comit\u00e9 peut recevoir un d\u00e9dommagement appropri\u00e9.\n

                Les employ\u00e9s r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s de l'Association ne peuvent si\u00e9ger au Comit\u00e9 qu'avec une voix consultative.\n

                Article 16\n

                Le Comit\u00e9 est charg\u00e9:\n

                  \n
                • de prendre les mesures utiles pour atteindre le but fix\u00e9;\n
                • de convoquer les assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales ordinaires et extraordinaires;\n
                • de prendre les d\u00e9cisions relatives \u00e0 l'admission et \u00e0 la d\u00e9mission des membres, ainsi qu'\u00e0 leur exclusion \u00e9ventuelle;\n
                • de veiller \u00e0 l'application des statuts, de r\u00e9diger les r\u00e8glements et d'administrer les biens de l'Association.\n\n

                  Article 17\n

                  L'Association est valablement engag\u00e9e par la signature du-de la pr\u00e9sident-e et du-de la caissier-\u00e8re.\n

                  Dispositions diverses\n

                  Article 18\n

                  L'exercice social commence le 1er janvier et se termine le 31 d\u00e9cembre de chaque ann\u00e9e.\n

                  La gestion des comptes est confi\u00e9e au-\u00e0 la caissier-\u00e8re et contr\u00f4l\u00e9e chaque ann\u00e9e par deux v\u00e9rificateurs, nomm\u00e9s par l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.\n

                  Article 19\n

                  En cas de dissolution de l'Association, l'actif disponible sera enti\u00e8rement attribu\u00e9 \u00e0 une institution poursuivant un but d'int\u00e9r\u00eat public analogue \u00e0 celui de l'Association et b\u00e9n\u00e9ficiant de l\u2019exon\u00e9ration de l\u2019imp\u00f4t. En aucun cas, les biens ne pourront retourner aux fondateurs physiques ou aux membres, ni \u00eatre utilis\u00e9s \u00e0 leur profit en tout ou partie et de quelque mani\u00e8re que ce soit.\n


                  \n

                  Les pr\u00e9sents statuts ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9s par l'Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale constitutive du 19 mai 2012 \u00e0 Sion.\n

                  Au nom de l'association:\n

                  \n\n\n\n
                  \u00a0La Pr\u00e9sidente\nLe Caissier\u00a0\nLa Secr\u00e9taire\u00a0\n\n
                  \u00a0Dresse A Morard-Dubey\nDr\u00a0Y Paccaud\nMme L Lempereur - Fer\n\n\n\n

                  \u00a0","title":"Status "}}]}]}]}],"name":"Status"},{"type":"section","props":{"animation":"slide-bottom-small","animation_delay":"200","id":"comite","image_position":"center-center","style":"default","title_breakpoint":"xl","title_position":"top-left","title_rotation":"left","vertical_align":"middle","width":"default"},"children":[{"type":"row","children":[{"type":"column","props":{"image_position":"center-center","position_sticky_breakpoint":"m","width_medium":"1-1"},"children":[{"type":"headline","props":{"content":"Comit\u00e9 de l'association","title_element":"h1"}},{"type":"text","props":{"column_breakpoint":"m","content":"

                  Dresse El\u00e9onore Albrecht, gyn\u00e9cologue\n

                  Mme Alison\u00a0Banfi, psychologue\n

                  Dresse Anne\u00a0Morard, p\u00e9dopsychiatre, pr\u00e9sidente\n

                  Dr Yann\u00a0Paccaud,\u00a0p\u00e9diatre\n

                  Mme Nathalie Pitteloud, infirmi\u00e8re petite enfance\n

                  Mme Nathalie\u00a0Schwitter, sage-femme\n

                  Dresse B\u00e9n\u00e9dicte Van der Vaeren, psychiatre","margin":"default"}}]}]}],"name":"comit\u00e9"},{"type":"section","props":{"animation":"slide-bottom-small","animation_delay":"200","id":"membre","image_position":"center-center","style":"muted","title_breakpoint":"xl","title_position":"top-left","title_rotation":"left","vertical_align":"middle","width":"default"},"children":[{"type":"row","children":[{"type":"column","props":{"image_position":"center-center","position_sticky_breakpoint":"m","width_medium":"1-1"},"children":[{"type":"headline","props":{"content":"Devenir membre","title_element":"h1"}},{"type":"text","props":{"column_breakpoint":"m","content":"

                  Toutes les personnes concern\u00e9es par la p\u00e9rinatalit\u00e9 peuvent adh\u00e9rer \u00e0 notre association en tant que membres\u00a0 sympathisants.\n

                  ","margin":"default"}}]}]},{"type":"row","props":{"layout":"1-2,1-2"},"children":[{"type":"column","props":{"image_position":"center-center","position_sticky_breakpoint":"m","width_medium":"1-2"},"children":[{"type":"text","props":{"column_breakpoint":"m","content":"

                  Rejoignez l'association!

                  Si vous souhaitez rejoindre l'association, remplissez le formulaire ci-dessous. La cotisation annuelle est de 40.- et dès la 3ème année, elle donne droit à des réductions sur nos formations.
                  ","margin":"default"}}]},{"type":"column","props":{"image_position":"center-center","position_sticky_breakpoint":"m","width_medium":"1-2"},"children":[{"type":"text","props":{"column_breakpoint":"m","content":"

                  Banque Cantonale du Valais, 1950 Sion
                  Titulaire : P\u00e9rinatalit\u00e9 Valais, 1950 Sion
                  IBAN : CH15 0076 5001 0172 3740 6
                  Compte : 19-81-6","margin":"default"}}]}]}],"name":"membre"}],"version":"4.2.11"} -->

                  ©2020 - Association Périnatalité Valais
                  by NVY.ch